提出离职公司不批准是否合法，需结合法律规定与具体情况判断。公司无正当理由不批准离职申请，属于违法。若员工已按法定提前通知期限提出离职：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位，或试用期内提前三日通知，即可解除劳动合同。只要履行了通知义务，无论公司是否批准，到期后劳动合同自动解除。若公司以不合理理由拒绝，比如未完成工作、未找到接替人员等，这些都非法定拒止离职的情形，员工仍有权依法离职。

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