您可以向劳动行政部门举报校长拖欠工资。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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校长拖欠工资可举报。具体操作：1. 与校长协商，明确表达诉求并记录沟通过程；2. 协商无果，向劳动行政部门提交举报材料，包括工资记录等；3. 或申请仲裁，提交相关证据；4. 必要时，向法院起诉，维护自身权益。
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处理校长拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。建议先尝试与校长协商，无果后再向劳动行政部门举报，或选择仲裁、起诉等法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。

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